10月27日，市屬國有企業(yè)三季度高質(zhì)量發(fā)展考核目標(biāo)完成情況過堂會在集團(tuán)公司召開，國資委黨委委員、副主任劉重一，考核處處長、四級調(diào)研員徐士旺，集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理楊國新及各市屬監(jiān)管企業(yè)分管負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，各企業(yè)交流了高質(zhì)量發(fā)展考核目標(biāo)進(jìn)展情況，預(yù)判全年完成情況；交流2019-2021年任期考核指標(biāo)進(jìn)展情況，預(yù)判任期完成情況。

　　會議指出，四季度是沖刺全年各項目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵階段，各企業(yè)要牢固樹立目標(biāo)意識，認(rèn)真梳理年度各項工作目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化分解，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，查缺補漏，大干四季度，全力以赴推進(jìn)各項工作落實，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成；要圍繞國企改革三年行動方案工作部署，緊盯“三年任務(wù)兩年完成，今年要完成全部任務(wù)的80%”目標(biāo)，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，處理好各類盤根錯節(jié)、錯綜復(fù)雜的新矛盾、老問題，要在企業(yè)改革發(fā)展實際的基礎(chǔ)上，探索有效的辦法和路徑；要加大科技創(chuàng)新力度，加快創(chuàng)新發(fā)展，要充分利用好年度考核對科技創(chuàng)新、研發(fā)投入的鼓勵導(dǎo)向，大膽探索新模式、應(yīng)用新技術(shù)、培育一批自主創(chuàng)新突出、核心競爭力強的優(yōu)質(zhì)企業(yè)；要認(rèn)真研判當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，結(jié)合本企業(yè)改革發(fā)展實際，提早謀劃企業(yè)明年工作思路和安排，牢牢把握工作主動權(quán)，為明年工作開好局、起好步奠定基礎(chǔ)。

                                                （工宣 財務(wù)部）