近日，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，臺北投資公司紀(jì)檢監(jiān)察擰緊作風(fēng)紀(jì)律“發(fā)條”，多項舉措加強(qiáng)日常紀(jì)律的監(jiān)督檢查。

加強(qiáng)黨規(guī)學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識到位。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求，組織基層黨支部開展“一把手”交流上廉政黨課，通過共同探討、共同提高，提升教育實效，增強(qiáng)講紀(jì)律守規(guī)矩的自覺性和堅定性；圍繞講紀(jì)律守規(guī)矩，以違紀(jì)問題和典型案例為內(nèi)容，編發(fā)《黨風(fēng)廉政教育》?？l(fā)揮以案說紀(jì)的警示效應(yīng)，使黨員、管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識和紀(jì)律觀念。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查，責(zé)任落實到位。以“治庸提效”為目的，以強(qiáng)化執(zhí)行力為重點，公司紀(jì)檢監(jiān)察、督查辦、人力資源等相關(guān)部門采取日常巡查、重點抽查、明察暗訪等方式，對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督促檢查。著力加大了對“懶、庸、散、浮” 行為的檢查力度和密度，增強(qiáng)檢查工作的針對性和實效性，做到監(jiān)督檢查常態(tài)化，促進(jìn)黨員管理人員作風(fēng)改進(jìn)，工作效率提高。

加強(qiáng)自我約束，制度執(zhí)行到位。在加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的同時，高度重視制度建設(shè)。今年，對相關(guān)制度進(jìn)行了修改，重點完善了工作紀(jì)律、招待費(fèi)管理、公車管理等方面的制度規(guī)定。各支部充分利用三會一課、固定學(xué)習(xí)日重溫《員工請、銷假管理制度》、工作日午間禁酒等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的制度意識；把落實民主集中制、“三重一大”、重大事項報告，以及廉政談話等制度作為重要舉措，全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，確保遵紀(jì)守規(guī)、厲行節(jié)約成常態(tài)。（孫小玲）