4月6日，徐圩投資公司工會(huì)開展職工代表巡視女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)委員會(huì)全體委員、各單位分會(huì)主席、女工委主任、工會(huì)專（兼）職干事及部分職工代表參加活動(dòng)。

本次巡視活動(dòng)旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》和《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，增強(qiáng)女職工維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造安全衛(wèi)生和諧的勞動(dòng)環(huán)境。

活動(dòng)中，巡視組先后來到徐圩新區(qū)云湖社區(qū)鄰里中心站臺(tái)保潔工作現(xiàn)場(chǎng)、南京路作業(yè)車輛灑水路段、張圩湖綠化作業(yè)區(qū)域、女子班休息點(diǎn)進(jìn)行參觀，大家邊參觀邊聽取了工作人員關(guān)于悅升公司保潔、綠化等崗位女職工產(chǎn)假、生育待遇、五期保護(hù)、女職工健康體檢、一線女職工勞保用品配發(fā)使用等各項(xiàng)權(quán)益落實(shí)情況匯報(bào)。巡查組將巡視檢查中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總梳理，責(zé)成相關(guān)部門限期整改落實(shí)，確保女職工維權(quán)工作“不打折”。

“要科學(xué)合理安排好女職工哺乳期期間工作；結(jié)合崗位實(shí)際，適時(shí)開展女職工業(yè)務(wù)大練兵；結(jié)合三組聯(lián)建，強(qiáng)化黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳……”在隨后的座談中，悅升總部工會(huì)、保潔分公司及綠化分公司分會(huì)結(jié)合實(shí)際就女職工權(quán)益保障、日常民主管理參與、特殊勞動(dòng)保護(hù)、職工文化生活等方面進(jìn)行交流。

與此同時(shí)，該工會(huì)就女職工權(quán)益保障、今后如何開展女工工作等方面展開調(diào)研，廣泛征集女職工的意見和建議，為女職工權(quán)益維護(hù)工作保駕護(hù)航。

此次活動(dòng)的開展，充分發(fā)揮了女職工代表參與企業(yè)日常民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，大力營(yíng)造維護(hù)女職工合法權(quán)益的濃厚氛圍，廣大女職工的獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步提升，女職工維權(quán)工作取得了新進(jìn)展，為徐圩公司轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚起磅礴“她”力量。

       （陳?。?/span>