今年來(lái)，利?；す军h總支以“改革攻堅(jiān)作表率，創(chuàng)新發(fā)展當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，積極做好融合“大文章”，推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障，堅(jiān)定正確發(fā)展方向。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重大政治任務(wù)，建立健全常態(tài)化機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。加強(qiáng)思想政治工作研究，結(jié)合公司實(shí)際確定好政研課題，把思想政治工作納入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作之中，為公司加快發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。組織開(kāi)展好“務(wù)實(shí)重行講擔(dān)當(dāng)·我為發(fā)展做貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部職工創(chuàng)新發(fā)展理念，豐富發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，不斷增強(qiáng)加快公司發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，切實(shí)凝聚起謀劃高質(zhì)量發(fā)展的思想認(rèn)同，明確前進(jìn)方向。
堅(jiān)持黨管人才工作，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深化“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，黨總支和各支部結(jié)合新的工作目標(biāo)任務(wù)，制定“四好”班子創(chuàng)建計(jì)劃，推動(dòng)創(chuàng)建工作的制度化、常態(tài)化。圍繞“公司發(fā)展需要什么人才就配什么人才”，積極推進(jìn)“三定”工作，做到人事相宜、人崗相適。健全優(yōu)秀年輕干部選育管用，統(tǒng)籌推進(jìn)的用人機(jī)制，加大“7580”干部的選拔使用，建立數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良的“8590”后備干部梯隊(duì)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理力量薄弱問(wèn)題，進(jìn)一步完善“師帶徒”制度，明確帶徒目標(biāo)和導(dǎo)師責(zé)任，確保一線(xiàn)青年員工盡快成長(zhǎng)成才。
深入開(kāi)展主題教育，增強(qiáng)黨組織組織力。根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)展“改革攻堅(jiān)作表率，創(chuàng)新發(fā)展當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，著力開(kāi)展好黨員“示范崗”、黨員“責(zé)任區(qū)”黨員“突擊隊(duì)”“一對(duì)一”“一對(duì)多”結(jié)對(duì)幫扶“四項(xiàng)活動(dòng)”。確定“書(shū)記項(xiàng)目”清單，以“三心”行動(dòng)點(diǎn)燃“紅色引擎”，打造綠色化工，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深化黨建品牌創(chuàng)建工作，堅(jiān)持“繼承+創(chuàng)新”相結(jié)合，把黨建品牌創(chuàng)建與落實(shí)黨建工作責(zé)任結(jié)合起來(lái)、與完成中心工作結(jié)合起來(lái)、與主題黨日活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)黨員參與創(chuàng)建的積極性，形成“一支部一品牌、一支部一特色”的生動(dòng)局面，促進(jìn)組織工作更有活力，黨建工作更加出彩。
深化全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持強(qiáng)化效能監(jiān)察。強(qiáng)化黨總支主體責(zé)任，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展一體謀劃、一體部署、一體推動(dòng)。不斷完善黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，進(jìn)一步推動(dòng)書(shū)記主動(dòng)履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員主動(dòng)履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把反腐倡廉的各項(xiàng)要求有機(jī)融入到企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把懲防體系建設(shè)與健全內(nèi)控機(jī)制、完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系有機(jī)結(jié)合起來(lái)。開(kāi)展環(huán)保嵌入式監(jiān)督，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中暴露出來(lái)的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)探索改進(jìn)監(jiān)督的方式方法，繼續(xù)提升綠色發(fā)展能力。確定了“三廢”減排降污治理項(xiàng)目，目前已查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個(gè)，并督促環(huán)保問(wèn)題整改。
（顧 孟）