隨著夏季用電高峰的到來(lái)，供電公司持續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向，圍繞“不停電、快送電”為主線，對(duì)供電服務(wù)流程進(jìn)行全面優(yōu)化，層層壓實(shí)責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)公司管理水平提檔升級(jí)，助推公司提質(zhì)增效。上半年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7656.06萬(wàn)元，完成三精管理目標(biāo)值的117.8%。

一是以理念創(chuàng)新為抓手，構(gòu)建多元發(fā)展格局。圍繞年初制定的工作思路和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，公司研判新形勢(shì)、掌握新政策，立足自身品牌、質(zhì)量、服務(wù)等特點(diǎn)，全力開(kāi)拓“電量、工程、運(yùn)維”三大主業(yè)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，著力解決影響經(jīng)營(yíng)發(fā)展的突出問(wèn)題；以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，著力優(yōu)化制約盈利的關(guān)鍵問(wèn)題。調(diào)整市場(chǎng)策略，積極搶抓機(jī)遇，借鑒同行發(fā)展的豐富經(jīng)驗(yàn)，努力構(gòu)建“以電為先 多元發(fā)展”的創(chuàng)新思路，在做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上承接多項(xiàng)充電樁、光伏板安裝等新能源領(lǐng)域工程，強(qiáng)勢(shì)進(jìn)軍新能源、新材料、光伏項(xiàng)目等新領(lǐng)域，為公司多元化發(fā)展奠定穩(wěn)健基礎(chǔ)。

二是以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)，拓展工程運(yùn)維市場(chǎng)。依托集團(tuán)大項(xiàng)目，堅(jiān)持抓落地、抓開(kāi)工、抓推進(jìn)、抓拓展，加快推進(jìn)電力產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，通過(guò)對(duì)變電所增容的方式大幅提高主變能效，減少斷電風(fēng)險(xiǎn)，保證片區(qū)內(nèi)企業(yè)與居民用電可靠性。公司資質(zhì)升級(jí)后有效延長(zhǎng)了服務(wù)半徑，搶抓工程主動(dòng)權(quán)，逐步擴(kuò)大了服務(wù)范圍，高質(zhì)量打好工程建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三是以機(jī)制創(chuàng)新為手段，提升三精管理水平。年初公司修訂了員工薪酬分配與績(jī)效考核辦法，制定并印發(fā)了公司“三精管理”行動(dòng)方案及任務(wù)清單、依法合規(guī)“達(dá)標(biāo)強(qiáng)化年”行動(dòng)方案等，規(guī)范公司全流程管理，采用制度管人、管事、管薪等激勵(lì)政策，促進(jìn)工作效率，增強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)效益。在提升內(nèi)部基礎(chǔ)管理績(jī)效上，進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理和全面預(yù)算管理制度，加強(qiáng)利潤(rùn)、成本、資金、計(jì)劃及預(yù)算等方面的管理與控制，深化目標(biāo)成本管理，加強(qiáng)成本動(dòng)態(tài)控制與考核，堅(jiān)持穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、挖潛能，確保經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。通過(guò)強(qiáng)化采購(gòu)管控、利用現(xiàn)有庫(kù)存編制預(yù)算、部署先進(jìn)庫(kù)存管理系統(tǒng)及實(shí)施VMI模式，積極推行去庫(kù)存舉措，二季度達(dá)成6%去庫(kù)存階段性成果。（王芬）