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安全生產(chǎn)月 | "一把手話安全"①

發(fā)布時(shí)間:2025-06-12 閱讀量:

編者按:

2025年6月是第24個(gè)全國(guó)"安全生產(chǎn)月",主題為"人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患"。為進(jìn)一步筑牢安全防線,即日起至6月30日,公司網(wǎng)站特別推出《一把手話安全》專欄,邀請(qǐng)各單位(部室)主要負(fù)責(zé)人圍繞安全生產(chǎn)談責(zé)任、講措施、曬實(shí)招。安全無(wú)小事,責(zé)任重于山,讓我們以"時(shí)時(shí)放心不下"的責(zé)任感,共同筑牢安全生產(chǎn)"防火墻"!


以青春之力筑牢安全防線

灌西供電所黨支部書(shū)記、所長(zhǎng) 邱利益

作為灌西供電所的年輕管理者,我始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作企業(yè)的生命線。在日常管理中,我們圍繞學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、查隱患、強(qiáng)機(jī)制、擔(dān)責(zé)任、育文化這五個(gè)關(guān)鍵方向,推動(dòng)全所的安全管理模式從被動(dòng)防控向主動(dòng)治理轉(zhuǎn)變。下面結(jié)合我們供電所的實(shí)際工作,和大家分享一些實(shí)踐心得。

今年以來(lái),我們深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于“安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局”精神的核心要義。黨支部通過(guò)集中研討交流,紛紛表態(tài)明確要將總書(shū)記的安全理念融入日常工作,以黨員先鋒模范作用帶動(dòng)供電所安全生產(chǎn)責(zé)任落地。

在安全管理的起步階段,我們深知只有掌握標(biāo)準(zhǔn)才能明晰風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而強(qiáng)化防控。為此,我們組織全所員工深入學(xué)習(xí)《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》等最新文件。不僅如此,還參加公司邀請(qǐng)的安全專家講課。通過(guò)這些學(xué)習(xí)活動(dòng),員工識(shí)別隱患的能力有了顯著提升。

在隱患排查方面,我們秉持 “隱患就是事故,必須抓早抓小” 的理念。為了提高排查效率和覆蓋范圍,我們推行了無(wú)人機(jī)巡檢模式。這種新型巡檢方式尤其適合道路條件不好的偏遠(yuǎn)地區(qū),讓線路設(shè)備巡檢的效率提升了 6 倍。同時(shí),我們還建立了網(wǎng)格化隱患排查機(jī)制,把轄區(qū)劃分成 7 個(gè)責(zé)任單元,每個(gè)單元都明確責(zé)任人,形成了從發(fā)現(xiàn)、上報(bào)到整改、驗(yàn)收的完整閉環(huán)管理。這樣的舉措效果顯著,2025 年至今,我們累計(jì)排查出 51 處隱患,并且全部整改完成,線路故障率同比下降了 35%。

安全管理不是少數(shù)人的責(zé)任,而是全員的義務(wù)。為了激發(fā)全員參與的活力,我們積極組織職工開(kāi)展身邊隱患排查活動(dòng)。員工上報(bào)的隱患經(jīng)過(guò)核實(shí)后,會(huì)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)給予相應(yīng)的積分獎(jiǎng)勵(lì)。這個(gè)機(jī)制帶來(lái)的變化很明顯,2025 年以來(lái),我們累計(jì)收到員工舉報(bào)的各類安全隱患 7 條,一線員工的主動(dòng)參與率從 60% 大幅提升到了 92%,真正形成了全員共治的格局。

要確保安全,責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵。我們嚴(yán)格落實(shí)《安全生產(chǎn)責(zé)任清單》,把各項(xiàng)職責(zé)具體分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人員,還組織簽訂全員安全承諾書(shū)并進(jìn)行公示。安全文化是安全管理的靈魂,需要潛移默化、長(zhǎng)期培育。我們開(kāi)展了“親情助安”活動(dòng),邀請(qǐng)員工家屬參與單位的安全警示教育活動(dòng),還利用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備播放和學(xué)習(xí)安全警示教育視頻。這些文化建設(shè)舉措帶來(lái)了良好的效果,員工安全行為規(guī)范率從 75% 提升到了 95%,安全理念逐漸深入人心。

安全管理是一項(xiàng)沒(méi)有終點(diǎn)的工作,需要我們持之以恒地堅(jiān)持。作為年輕管理者,我將繼續(xù)以科技賦能安全管理,以文化鑄魂凝聚共識(shí),帶領(lǐng)全體員工在平凡的崗位上踐行供電人的初心,為電網(wǎng)的安全運(yùn)行和公司的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。


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