徐 靜

前不久，我在一份刊物上讀到臺北鹽場投資公司美多利科技創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)事跡，感到很受鼓舞。2014年，他們創(chuàng)下了在一個小小的科技孵化器里多項業(yè)績翻番的好成績，特別是成功建好五個公共服務平臺，爭取扶持資金182萬元，是前年所獲扶持資金的271%。而這個創(chuàng)業(yè)群體，原來是一伙年輕人，但正是這些年輕人，挑起了企業(yè)的大梁，創(chuàng)造了佳績，成為臺北鹽場投資公司的一張新名片。也讓我們看到，青春創(chuàng)業(yè)已成時代的主角，他們朝氣蓬勃，活力四射，在企業(yè)發(fā)展的舞臺上大顯身手，必將為我們的企業(yè)贏得更美好的未來。

“美多利”給了我們怎樣的啟示呢？

一是創(chuàng)業(yè)要有新思路。在目前新常態(tài)下，當企業(yè)經(jīng)濟陷入困境，要立足實際，找到新的思路，思路一變，“氣象”大變?，F(xiàn)在一些企業(yè)的發(fā)展往往遇瓶頸，最大的瓶頸其實是在沒思路，思路決定出路，沒思路就沒出路。年輕的卞宵董事長在設計企業(yè)發(fā)展新構建時，不乏登高望遠的意味?？梢栽O想如果他們?nèi)匀皇刂瓉淼穆纷硬环?，那么困境還是困境，發(fā)展就難有作為。

二是創(chuàng)業(yè)要有新舉措。美多利是一個創(chuàng)業(yè)孵化器，在以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的技術潮流中，以青年為主導的“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)”新常態(tài)下，一定要有新的舉措。美多利抓“活的信息”，當好企業(yè)保姆，做好最優(yōu)服務，特別是一手做到讓入駐企業(yè)得到經(jīng)濟扶持，最能暖他們的心，也就能夠留住這些企業(yè)的心?？梢哉f這項新舉措是“攻心為上”，這樣成功就有了最直接的答案。

三是建好平臺“跑部前進”，借政策爭創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢?！懊蓝嗬币贿B建了五個公共服務平臺，每一個平臺的背后都有政策在向他們招手，就看你有沒有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛，就看你會不會瞅上和找準政策杠桿怎樣釋放紅利。過去有一句話，要爭取政策，就要“跑部前進”，今天看來這句話還是有一定道理的。像“美多利”這樣的科技企業(yè)，要善于從深化改革中尋找利益空間，從而拓展自己的發(fā)展空間。對于這些青春創(chuàng)業(yè)者來說，他們的聰明在于充分發(fā)揮自己懂政策，借政策的優(yōu)長，深知爭取一項政策，就有一筆紅利，據(jù)說他們平時十分注重政策研究，使“美多利”的發(fā)展方向始終與國家和政府倡導的方向相向而行。我想這對爭創(chuàng)企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，是非常有裨益的。

這些讓我聯(lián)想到：我們連云港工投集團有許多新型經(jīng)濟體，在爭取政策、構筑平臺上有許多事可做，但它們是否都像“美多利”那樣，一步一步做起來了呢？這一點，很值得深思和研究。