7月15日，由灌西投資公司各單位部門黨政負責人一行30余人組成的考察組在黨委書記、董事長王德志，副書記、紀委書記、工會主席王保平的帶隊下，到華茂綠化工程公司考察學習。
15日一早，淅淅瀝瀝的小雨下個不停，使炎熱的夏季分外涼爽，道路兩旁植被在雨水的滋潤下，越發(fā)茂盛?？疾旖M一行在華茂公司董事長孫加林的熱情接待下，分別到華茂綠化工程公司的盆景制作基地、黃海大道保潔三班、黨建活動室等處參觀，在該公司李平書記講解下，大家對華茂公司發(fā)展概況有了全面的認識，對華茂公司的發(fā)展為之心動、感嘆！
華茂公司成立于2005年，是由原臺北鹽場鹽田征用后失崗職工創(chuàng)建的一家綠化保潔、市政工程類公司，成立的初期，也走過了一段艱辛創(chuàng)業(yè)的歷程，由八把掃帚起家，不斷超越自我、勇于挑戰(zhàn)，從單一的道路保潔擴展至綠化養(yǎng)護、道路保潔、 市政維修、 污水處理、 垃圾清運和物業(yè)管理等市政管養(yǎng)的多個方面， 資產規(guī)模由期初的 1 萬元擴張到 1800多萬元，從業(yè)人員已由開始的 9人擴大到 570 多人，各類特種機械作業(yè)設備 300 多臺， 年收入6000萬元，成為具有市政公用工程總承包三級企業(yè)資質和城市園林綠化三級企業(yè)資質的全市市政行業(yè)中的佼佼者，工投集團內轉型升級發(fā)展排頭兵。2016年，被連云港市選樹為“市級重大創(chuàng)業(yè)先進典型”。
在座談時，該公司董事長孫加林指出，你將職工當成寶，那他就是個寶貝，如果將職工當成草，那他就是個草包，華茂公司由弱變強，由小變大，離不開廣大職工的共同努力，綠化保潔職工平均每人要保潔2萬平米的道路，公司領導干部長年實行一線工作法，堅持工作在一線，與職工同甘共苦。公司在發(fā)展的同時，也竭力改善職工的工作環(huán)境，建立了景觀休息點、配置了桌椅板凳、空調、圖書、微波爐等，修建了廁所、淋浴間和充電插座等， 有效解決了職工休息難、就餐難、充電難、如廁難等問題。依靠職工辦企業(yè)，企業(yè)發(fā)展為職工，廣大職工是華茂公司不斷發(fā)展的基石。
投資公司董事長王德志在座談時對大家要求到，我們要很好地學習華茂人的拼搏創(chuàng)業(yè)精神、愛崗敬業(yè)精神、甘于奉獻精神和團結協(xié)作精神。華茂職工把企業(yè)當成家，領導把職工當成寶，他們的每個點、每個人、每個行為都是我們的學習榜樣，我們要好好地學習華茂的正能量，學習華茂人奮發(fā)向上的精神，積極干好當前工作，努力把公司年中職代會部署的工作任務落實好、完成好。（季興勝）