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新河制鹽分公司:技能提升“小課堂”為職工充電蓄能

發(fā)布時間:2024-07-24 閱讀量:

“收放機啟停需要注意什么?”“日常生產(chǎn)過程中,重點要關(guān)注哪些部位?存在哪些風險點?”在新河制鹽分公司生產(chǎn)現(xiàn)場,經(jīng)常有這樣班組長與職工共同探討問題的場景。7月23日,該公司各基層班組利用空閑時間開設技能提升“小課堂”,為職工充電蓄能。

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該公司各班組積極探索學習新路徑,結(jié)合生產(chǎn)特點、圍繞崗位實際,主動打破以往上講、臺下聽”的培訓模式,將培訓課堂從室內(nèi)“搬”到生產(chǎn)現(xiàn)場,組織技術(shù)人員進班組現(xiàn)場開展實踐培訓。培訓著重從生產(chǎn)結(jié)晶工藝入手,延伸至安全環(huán)保、班組建設、設備管理等方面。課堂培訓采用“講解+討論”的模式進行,注重從改變職工思想觀念和行為習慣入手,全力培養(yǎng)職工積極工作的心態(tài),預判生產(chǎn)過程中的危險,提升班組職工的生產(chǎn)操作技能,為原鹽生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行保駕護航。

接下來,該公司將“以點帶面”繼續(xù)開展各類技能知識培訓,為一線職工送去“知識盛宴”,激發(fā)職工的學習熱情,不斷提升操作技能,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。(新河制鹽分公司分會)


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