深入班組“零距離”，精準(zhǔn)監(jiān)督“有溫度”

為精準(zhǔn)掌握基層實(shí)情、傾聽一線心聲，連日來，公司紀(jì)委組織紀(jì)檢人員深入基層一線，先后走訪4家單位，與十余名來自生產(chǎn)班組的基層員工開展“面對(duì)面、心貼心”的交流。

本次走訪調(diào)研聚焦勞動(dòng)用工領(lǐng)域，重點(diǎn)圍繞是否存在頂替用工、掛靠脫崗等違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行深入了解。交流中，紀(jì)檢人員不僅認(rèn)真聽取了員工對(duì)勞動(dòng)用工管理現(xiàn)狀的看法與反映，更主動(dòng)延伸觸角，悉心詢問并收集了員工在工作環(huán)境、管理流程、后勤保障等方面的其他關(guān)切與訴求。

此次走訪調(diào)研，暢通了基層員工向紀(jì)檢部門反映問題的渠道，拉近了監(jiān)督者與被監(jiān)督者的距離，獲取了來自最前沿的、鮮活的第一手信息，為紀(jì)委更精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)問題、研判風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)整改提供了堅(jiān)實(shí)依據(jù)。

下一步，紀(jì)委將對(duì)收集到的問題和意見建議進(jìn)行系統(tǒng)梳理、分析研判，并推動(dòng)形成閉環(huán)，切實(shí)將監(jiān)督觸角延伸到基層末梢，讓員工感受到監(jiān)督就在身邊，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（尹舒）