神特公司黨支部以黨史學(xué)習(xí)教育為主線，以提升黨支部組織力為重點(diǎn)，擦亮政治“定盤星”，創(chuàng)新思路抓黨建，對標(biāo)先進(jìn)爭一流，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
深化學(xué)習(xí)教育。成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計劃，召開黨員大會進(jìn)行動員部署；利用班前會、班后會開展黨史學(xué)習(xí)教育，生產(chǎn)班長“帶頭講”，班組員工“輪流講”，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全參與、全覆蓋；采取中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)會、解放思想大討論等方式，公司上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓，不斷提高政治站位；堅持“我為群眾辦實(shí)事”，先后完成了在生產(chǎn)車間安裝10匹大功率空調(diào)、為一線員工更新記錄桌椅和更衣柜、延長組件使用周期等10件民生實(shí)事。
引領(lǐng)崗位建功。開展年度勞動競賽和“攻堅求突破，轉(zhuǎn)型奪首勝”百日勞動競賽，凝聚改革發(fā)展的磅礴力量；舉辦職工技能大賽，比技能、賽水平，創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采。制作《職工技能大賽冠軍榜（神特記錄）》，上墻公示，按月組織單項(xiàng)挑戰(zhàn)賽，不斷刷新記錄；以班組為單位，開展“每月一星”評選活動，年內(nèi)產(chǎn)生了68名“星級員工”；開展“兩在兩同”建新功行動，組織黨員干部深入一線調(diào)查研究，解決成品包裝分級標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品成型不好、萬米打結(jié)數(shù)過多等難點(diǎn)問題；領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)黨史、悟思想、見行動，認(rèn)真撰寫國企改革發(fā)展調(diào)研報告，探索公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新路徑。（神特宣）