筑牢安全防線，從你我身邊做起
2025年6月是全國(guó)第24個(gè)“安全生產(chǎn)月”，主題定為“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患”。這一主題不僅延續(xù)了“生命通道暢通”的核心要求，更強(qiáng)調(diào)了全民參與、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)隱患的實(shí)踐導(dǎo)向。如何讓安全意識(shí)深入人心？如何讓應(yīng)急能力成為每個(gè)人的“護(hù)身符”？
主題解讀：安全是責(zé)任，應(yīng)急是技能
1. 人人講安全：全員參與，織密防護(hù)網(wǎng)
“安全”不是口號(hào)，而是每個(gè)人肩上的責(zé)任。從企業(yè)管理者到一線員工，從家庭成員到公司員工，每個(gè)人都是安全的“第一責(zé)任人”。例如，企業(yè)需落實(shí)“第一責(zé)任人”的7項(xiàng)職責(zé)（如制定應(yīng)急預(yù)案、保障安全投入等），而普通員工則需在崗位中嚴(yán)格遵章守紀(jì)，杜絕“三違”行為。
2. 個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急：技能在手，臨危不亂
突發(fā)事故中，自救與互救能力至關(guān)重要。例如，火災(zāi)時(shí)如何選擇逃生路線？地震時(shí)如何科學(xué)避險(xiǎn)？十大應(yīng)急常識(shí)，包括疏散通道標(biāo)識(shí)、燃?xì)庑孤┨幚?、車輛落水逃生等實(shí)用技能，為公眾提供“應(yīng)急工具箱”。
3. 查找隱患：主動(dòng)出擊，防患未然
隱患藏于細(xì)節(jié)，需從日常中“揪”出風(fēng)險(xiǎn)。例如，檢查消防通道是否被占、電動(dòng)自行車是否違規(guī)充電、設(shè)備操作流程是否規(guī)范等。企業(yè)可通過“我是安全吹哨人”“零點(diǎn)行動(dòng)”等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工自查自糾；家庭則可定期排查用電、用氣隱患。
企業(yè)實(shí)踐：從“被動(dòng)執(zhí)行”到“主動(dòng)治理”
1. 文化引領(lǐng)：安全宣教多樣化
案例警示：通過VR技術(shù)還原事故場(chǎng)景，強(qiáng)化員工直觀感受。
互動(dòng)參與：開展“安全警句征集”“安全親情聯(lián)誼會(huì)”，讓員工家屬成為安全監(jiān)督的“第二道防線”。
2. 機(jī)制創(chuàng)新：隱患治理常態(tài)化
分級(jí)管控：推行“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控+隱患排查治理”雙重預(yù)防機(jī)制，將隱患按等級(jí)分類整改。
技術(shù)賦能：利用數(shù)字化手段監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，通過“過程評(píng)價(jià)+結(jié)果考核”體系提升標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3. 應(yīng)急演練：實(shí)戰(zhàn)化提升能力
企業(yè)需定期組織消防、地震、?；沸孤┑妊菥?，并讓員工參與點(diǎn)評(píng)，確保“人人會(huì)用滅火器、人人知曉逃生路線”。
家庭與社區(qū)：安全從“小家”延伸到“大家”
1. 家庭自查：細(xì)節(jié)決定安危
檢查防盜窗是否預(yù)留逃生口，陽(yáng)臺(tái)是否堆放易燃物；
規(guī)范電動(dòng)自行車充電，避免“飛線”隱患。
2. 支部共建：聯(lián)動(dòng)筑牢屏障
開展“安全宣傳咨詢?nèi)?/span>”，組織黨員干部學(xué)習(xí)急救技能；推動(dòng)“安全隱患隨手拍”活動(dòng)，鼓勵(lì)各黨支部互相監(jiān)督。
長(zhǎng)效機(jī)制：安全不止于“一個(gè)月”
安全生產(chǎn)月是起點(diǎn)，而非終點(diǎn)。需通過以下方式實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)：
1. 制度保障：將安全納入績(jī)效考核，倒逼責(zé)任落實(shí)。
2. 培訓(xùn)常態(tài)化：利用“線上+線下”模式，如“每周安全雙訓(xùn)”“班組長(zhǎng)講安全”，鞏固技能。
3. 文化浸潤(rùn)：通過征文、情景劇等形式，讓安全理念成為集體共識(shí)。
安全是幸福的基石
安全是家庭幸福的源泉，更是社會(huì)穩(wěn)定的根基。2025年安全生產(chǎn)月，讓我們以“查隱患”為行動(dòng)，以“會(huì)應(yīng)急”為底氣，共同構(gòu)筑堅(jiān)不可摧的安全長(zhǎng)城！
（北宣 北安）