公司一季度黨建例會后，環(huán)衛(wèi)分公司開展系列會議傳達“知難而能進、擔難盡責任、克難有妙方”解放思想大討論活動精神，在全體職工中迅速掀起學思貫活動熱潮。

知難。環(huán)衛(wèi)分公司目前的難在于大合同縮減，在于人力成本較高，在于安全形勢嚴峻，在于創(chuàng)收空間有限，面對多種難題。擔難。環(huán)衛(wèi)成立了三年，今年是最難年，是新的起步年，通過支委聯(lián)系點，把支委、班組長、生產骨干緊密串聯(lián)，一層抓一層，切實把自身放在環(huán)衛(wèi)所處形勢，團結一致把擔子扛起來?？穗y。動員號召普通職工小建議、骨干職工找業(yè)務，共同思考克難妙方。

集思廣益才能克難有方、有備無患，環(huán)衛(wèi)分公司將秉持“扎實開展、切實見效”的原則，繼續(xù)開展好具有自身特色的大討論宣教，繼續(xù)在職工中做好宣傳教育，收集切實可行的小建議、好措施，把理論指引轉化為實實在在生產力。

（環(huán)衛(wèi)）

撰稿：張會鵬

單位負責人：劉元兵

校對：莊婧嫻

責任編輯：武傳兵